2022 年 11 月 10 日をもって 株式会社クラッソーネ を退職しました。 正確には月末までは有給休暇を取らせていただいてますが、仕事をするのは昨日が最終日でした。
2020 年の 6 月にジョインしたので、クラッソーネには 2 年半くらい在籍していたことになります。 大変だった一方で本当にさまざまな経験をさせていただき、感謝しかありません。
クラッソーネでどんな仕事をしてきたの？
挙げるとキリがないですが、こんな感じのことをしてきました：
- Rails アプリ / React アプリの開発（Ruby や Rails のバージョンアップもしてきました）
- 要件の整理とそれにともなう社内メンバーへのヒアリング
- オンコール対応
- 不具合報告や仕様の質問など、社内外からの問い合わせの対応
- スクラムマスター（っぽい改善施策の実施）
- Notion の活用など社内の業務インフラの整備
- エンジニア採用（とくにカジュアル面談）
- クラッソーネ開発者ブログ の立ち上げ（ブログエンジン作り）や記事の執筆
- プロダクトマネジメント
もちろん自分一人ですべて行ったわけではなく、どの課題も周囲の方を巻き込みながら取り組んできました。 ただ、その中でもちょっとハードルが高い「取り組みはじめる最初の一人」になることが多かったような気がします。
どうして転職をするの？
仕事やキャリアについての悩みを 1on1 で社内の方に相談したところ、『嫌われる勇気』という本を紹介していただきました。 アドラー心理学について述べられた有名な本ですが、私自身は読んだことがありませんでした。
物語の後半に「人生とは連続する刹那である」という表現が出てきました。 人生とは旅のようであり、どこかの目的地に到達できたかどうかは重要ではなく、目的地に向かって進むその刹那の連続こそ大切だということです。
目的論、考えれば考えるほどわからんな… すべてがこれに帰する… 「人生とは連続する刹那である」というのは理解できるけど、じゃあどう生きていくか、みたいな…。（別に思い詰めてるわけではないです、あしからず）
— 山口 拓弥 (@yamat47) 2022年9月5日
今日もまた、目的論について考えてたらカフェの閉店時間になった…。 「僕がいま踊っているダンスは何？」次もまた同じダンスを踊るの？」このダンスを踊り続ける先には何がありそう？」みたいなことをぐるぐる考えてる。何となく、いまもう一度『７つの習慣』を読むべきなきがしてきた。
— 山口 拓弥 (@yamat47) 2022年9月6日
みんなは、どんな刹那を生きてるの…？（唐突）
— 山口 拓弥 (@yamat47) 2022年9月6日
改めて自分を見つめ直したときに、自分が大好きなテクノロジーが全面に表れるような何かに携わりたいと思いました。 「かがくのちからってすげー！」となるような何かを作っていく過程に携わりたいということです。
それは別に Rails アプリじゃなくてもいいのですが... 直近自分が一番評価されるのは Rails の経験だろうということで、Rails を採用している会社さんを狙って転職をしようと決意しました。
次はどこで働くの？
株式会社ワンキャリア さんに所属させていただくことになりました。 Rails で作られているアプリの開発に携わりつつ、チームのマネジメントに取り組むところからスタートするような見通しです。
転職活動もいろいろあったのですが... ここで書くと長くなってしまうので割愛します、気が向いたらまた書いてみます。
さまざまな会社さんに面談・面接などたくさんのお時間を割いていただきました。 本当に感謝しかないです、ありがとうございました。
11 月は何をしてすごすの？
来月から新しい会社で働くので、今月の残りは自由に過ごすつもりです。 コロナの様子も窺いつつ、旅行に行ったり映画を観たり運動したり... 積ん読もたくさんあるので、どんどん読んで一回り強くなって、初出社の日に備えるつもりです。
ただ夜はめっちゃ暇なので、ぜひ気軽にご飯とか誘ってください！
