もうすっかり年の瀬ですね。年末に振り返りをすることってあんまりなかったのですが、転職して一ヶ月経ったということもありいろいろまとめてみます。 blog.yamat47.me この記事を書いてからまだ半年くらいしか経ってないのか... とっても濃い一年でした。 …

2022 年 11 月 10 日をもって 株式会社クラッソーネ を退職しました。 正確には月末までは有給休暇を取らせていただいてますが、仕事をするのは昨日が最終日でした。 2020 年の 6 月にジョインしたので、クラッソーネには 2 年半くらい在籍していたことにな…

タイトルの通りなんですが。岩田健太郎さんの『1秒もムダに生きない』を最近読んで、すごくよかったのでこの想いをまとめてみます。「強く共感するところばかりだった」「自分ととても似た考え方だった」「伝え方が誠実で好感をもった」みたいな感情が入り混…

今年も無事に誕生日を迎えられて、めでたく 29 歳になりました。 もう一ヶ月くらい経ってしまっていますが、せっかくなのでいろいろと最近の変化をまとめてみます。 プロダクトマネージャーをはじめました 新卒で入社した会社でエンジニアリングをはじめてか…

少し前に MBTI という自分の性格に関する検査を受け、その結果を元に認定ユーザーからフィードバックをいただく機会がありました。 結果だけでなく過程も含めてとても有意義な時間だったので、印象的だったことをいくつかメモしてみます。 MBTI って？ マイ…

株式会社クラッソーネ にソフトウェアエンジニアとして入社してちょうど一年が経ちました。 せっかくのちょっとした節目なので、一年間でやってきたこととか自分に合った変化とかをまとめてみます。 そこそこ大きめな機能開発にメインで携わる機会が多かった…

これは何？ メンター・メンティーの間柄にある二人が行う 1on1 ミーティング（以下「1on1」）のガイドラインです。 『ヤフーの1on1』 に強く影響を受けていますが、1on1 に持たせる役割など一部変えているところがあります。 山口（記事を書いた人）が考える…

コロナが世界を席巻するこの春、社会人生活5周年というちょっとした節目を迎えました。 新卒で入社した頃から今までを振り返ってみると、書籍からの学習とその実践という当たり前なプロセスを続けてきたのが大切だったなと実感します。 これまでに色々なジャ…

今年のゴールデンウィークはコロナやら緊急事態宣言やらがあってじっくり本を読む時間を作れますね。 ということで『スクラム実践者が知るべき97のこと』を読みました。 www.oreilly.co.jp 実践者の皆さんの経験談や具体的なアドバイスが赤裸々に書かれてい…

数日前に『ユニコーン企業のひみつ』という本が出版されました。 翻訳者の一人である角谷さん（@kakutani）のツイートでそのことを知って、興味が沸いたので早速読んでみました。 ユニコーン企業のひみつ ―Spotifyで学んだソフトウェアづくりと働き方作者:Jo…

転職して一ヶ月。 最近ぐるぐる考えていたことをようやくまとめられたので。 また「批判」というといろいろな定義はありそうですが、ここでは文句とかダメ出しくらいに捉えて記しています。 他人の批判を全く目に入れない方法 ここ数ヶ月、いろいろな場で誰…